Príručka Mentoringový program pre vysokokvalifikovaných utečencov napomáha zamestnávateľom úspešne zaviesť mentoringový program zameraný na zjednodušenie procesu inklúzie cenných odborníkov z radov utečencov do pracovného prostredia.
Koncept organizácie Foreningen Nydansker v spolupráci s Veľvyslanectvom USA v Kodani a AmCham Dánsko je založený na dobrovoľnosti súčasných zamestnancov, ktorí sú motivovaní mentorovať úspešných kandidátov počas mentorského programu.
Stiahnite si príručku:
Čo vďaka programu získa utečenec?
- Nasmerovanie k nájdeniu práce v obore
- Integráciu v rámci pracovného trhu
- Profesionálnu sebadôveru
- Plány do budúcna
- Profesionálnu sieť
- Potvrdenie kvalifikácie
- Pocit vítanosti
Čo získa zamestnávateľ?
- Profesionálny rozvoj mentorov
- Rozvíjanie spoločensky zodpovedného podnikania
- Status zodpovedného zamestnávateľa
- Zameranie sa na rôznorodosť
- Inovácie prichádzajúce z rôznorodého prostredia
Čo získa spoločnosť?
- Finančný prínos
- Zabezpečenie pracovnej posily
- Integráciu
Zdroj: foreningen-nydasker.dk